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Diventare indipendenti con successo

Indipendente come Seniorpreneur

Vuoi avviare un'attività in proprio come seniorpreneur? Ti daremo consigli su come gestire in modo ottimale la tua vita quotidiana di seniorpreneur e ti sosterremo prima, durante e dopo la fondazione della tua azienda. Indipendente come Seniorpreneur. Facilmente. Online.

Che cosa significa essere un Seniorpreneur?

Definizione Seniorpreneur

Il termine Seniorpreneur è un neologismo ed è composto dalle due parole "senior" e "entrepreneur". Essere un Seniorpreneur significa quindi diventare un lavoratore autonomo all'età di oltre 50 anni e quindi avere già maturato una grande esperienza nella vita professionale. Con noi imparerai tutto ciò che devi sapere prima, durante e dopo aver avviato la vostra attività.

Vantaggi e svantaggi del lavoro indipendente al 50

Il lavoro autonomo a più di 50 anni offre molti vantaggi, ma presenta anche degli svantaggi, di cui devi essere consapevole. Per poter affrontare le sfide, ti sosterremo volentieri.

Vantaggi
Seniorpreneur

Vantaggi Seniorpreneur
Flessibilità
Vantaggi Seniorpreneur
Le tecnologie consentono un lavoro indipendente dalla posizione
Vantaggi Seniorpreneur
Organizzazione e gestione del tempo
Vantaggi Seniorpreneur
Esperienza

Svantaggi
Seniorpreneur

x
Work-Life-Balance
x
Capacità di innovazione
x
Rischio finanziario
Vamtaggi e svantaggi seniorpreneur

Perché dovresti avviare la tua impresa a più di 50 anni

Motivi del lavoro indipendente come Seniorpreneur

Seniorpreneur Flessibilità
Flessibilità
Nel lavoro autonomo, sei il capo di te stesso e puoi stabilire il tuo orario di lavoro. Il passaggio nella vita di seniorpreneur ti dà molta flessibilità.
Seniorpreneur Tecnologie
Tecnologie
Grazie a tecnologie come smartphone, tablet, laptop e ai programmi che è possibile installare su di essi, è possibile non solo utilizzare il proprio tempo in modo efficiente, ma anche gestirlo e organizzarsi.
Seniorpreneur Organizzazione e gestione del tempo
Organizzazione e gestione del tempo
Con una buona organizzazione e gestione del tempo è possibile perseguire i propri obiettivi professionali e i propri sogni. In una certa misura, è possibile realizzare se stessi di nuovo. Allo stesso tempo potrai fare esperienze completamente nuove.
Seniorpreneur Modello versatile
Esperienza
In qualità di seniorpreneur, tu hai già acquisito molta esperienza nella sua vita professionale e privata prima della fondazione dell'azienda. Questa esperienza di vita sarà ora a tuo vantaggio rispetto ai fondatori più giovani.

Sfide nell'essere un Seniorpreneur

Ragioni del lavoro autonomo come Seniorpreneur

Seniorpreneur Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
Se si gestisce un'attività in proprio, si dovrà investire molto tempo, soprattutto all'inizio. C'è anche il rischio che a volte si rimanga in ufficio più a lungo del previsto. Ed è una sfida per molti Seniorpreneur tenere sotto controllo l'equilibrio tra lavoro e vita privata. Ciò può essere ottenuto, ad esempio, attraverso una buona pianificazione, una buona gestione del tempo e una buona struttura.
Seniorpreneur capacità di innovazione
Capacità di innovazione
La capacità di pensare in modo innovativo è solitamente attribuita ai giovani. Molte innovazioni sono state inventate da giovani imprenditori. Tuttavia, questo non significa che, come anziano, non si possa avere una buona capacità di innovazione. Per sostenerti in questo, aiuta ad essere in costante contatto con persone di tutte le età.
Seniorpreneur Rischio finanziario
Rischio finanziario
Inoltre, ogni lavoro indipendente comporta un rischio finanziario. Non tutte le start-up avranno successo. Ad esempio, se scegli una ditta individuale come forma giuridica, hai una responsabilità illimitata con il tuo patrimonio privato.

Sono troppo vecchio per lavorare in proprio a più di 50 anni?

Non è mai troppo tardi per avviare un'azienda. Non c'è l'età giusta per avviare un'attività. La percentuale di lavoratori autonomi tra i 55 e i 64 anni è del 27,4%. Quindi non sei solo come imprenditore a più di 50 anni.

Attraverso la tua esperienza di vita porti un bagaglio di conoscenze che i giovani fondatori non hanno e che ti dà un vantaggio. Quindi non lasciarti turbare dal pensiero delle differenze di età.
Utilizza invece il vostro know-how sul settore, sull'attività in una posizione di leadership o sul marketing. Per rimanere innovativi e per non perdere le ultime tendenze e sviluppi,ti consigliamo di essere in costante scambio con amici di altre fasce d'età.

Allo stesso tempo, grazie alla tua esperienza, porterai con te una grande rete privata e professionale ancora prima della fondazione dell'azienda. È quindi possibile ottenere un'ampia gamma di opinioni da tutte le possibili fonti in una fase iniziale.
È importante non avere paura delle nuove tecnologie. Anche se non siete cresciuti con smartphone, tablet o simili, sono più importanti che mai per il tuo business. Ti offrono nuove opportunità di vendita e di comunicazione con i tuoi clienti.

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